《店员人生第一季（雇佣人生第一季）》

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1. 雇佣人生第一季
2. 打工人第一季
3. 店长和店员第一集

雇佣人生第一季

《雇佣人生》把现实世界的雇佣关系赤裸裸地表现出来。阐明了社会就是以人为单位构成，各取其用、各司其职。去掉所谓的标签和帽子，身处不同位置的人其实并没有什么不同。我们雇佣着别人，也过着被别人雇佣的生活。生活就是这样，人人都是螺丝钉。无论你再高地位也还是别人脚下的一块踏脚的门垫而已，只是有人心平气和有人怨声载道。

打工人第一季

含金量非常高的一档节目，涉及大量的法学专业知识，见证律政新人成长，观看不同的对象委托律师寻求帮助的全过程，对职场现实不同的想法碰撞，对各种不同的人物性格、沟通方式、思维角度、解决办法的多方位探讨，让观众（我）在看的时候拿着一支笔不时地暂停做笔记，更不敢倍速，生怕漏掉重要信息。

节目主角是八位初入律政职场的名校实习生，通过面试，参加为期一个月，共计九（待确认）个课题的实习，带教老师是四位来自上海顶尖律师事务所的律师。 每期节目中，明星嘉宾们通过观看实习生们的表现，猜测本期的冠军团队或者个人是谁。 答对指定次数就可以为八位实习生争取一个额外的OFFER资格，这就让节目的可看度提高了一大截。 使节目更具刺激性，更加吸引观众关注后续结果。

在观看实习过程中，主持人何炅老师会引申出的社会热点话题，与嘉宾们一起讨论，比如职场歧视、加班、人生第一笔工资、等等。

节目中还有个比较令我记忆深刻的亮点——花字。 很多花字精简提炼出本段内容的核心，升华片段的主题，提高节目的精简度和话题度，文艺又不失情怀的文字丰富了节目的内容，也对观众产生了非常正面的影响。

真实的职场画面让我想起自己当初进公司，实习参加培训，到独立组织活动，不断成长，演讲，主持，沟通设计采购等等项目，虽然用到的专业知识不同，但是，分析问题的方法，工作思路和状态都非常相似。

店长和店员第一集

首先要讲劳动纪律，要严格遵守规章制度，然后在服务方面的要求，还有销售的一些奖励机制，最后要讲，希望大家支持店长工作